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    慎而思之，勤而行之，加强教育培训是提高员工素质的重要措施，也可以说是正大机械企业的“希望工程”。湖南省物料粉碎机械产品供货商正大机械韶山市双级粉碎机区域服务网络站结合自身实际情况，把提高正大员工素质纳入正大机械人才发展战略规划，大胆改革，求实创新，逐步树立与正大机械企业文化理念同步的思维意识、并逐步提高全体正大人行业主要技能水平。

   品质服务引领行业创新，为有效落实行业企业质量主体责任，持续提升湖南省物料粉碎机械产品供货商正大机械韶山市双级粉碎机区域服务网络站员工质量意识，加强正大机械公司质量管理，保障正大公司“品牌十年规划”稳步实施，正大机械定期开展“质量月”系列宣传教育和专题学习活动，专注精工，匠心铸就，努力营造正大机械全员关注煤矸石粉碎机产品质量的良好氛围，贯彻煤矸石粉碎机产品有关质量行规和要求，挑战就是机会，突破就是成长，学习培训提升正大机械公司运行、检修维护质量管理水平，为促进正大公司平稳生产持续提供有力保障。

    韶山市煤矸石粉碎机产品供应企业 湖南省物料粉碎机械产品供货商正大机械韶山市双级粉碎机区域服务网络站另一方面要积极引导、鼓励和支持正大员工个形成浓厚的学习氛围，不见行动就是空想，不见成果就是白搭，并逐步形成具有正大企业特色的员工培训教育体系，将培训―考核―评价―激励的全过程进行科学的规范管理。

    学则智，不学则愚；学则治，不学则乱，正大机械通过积极有效地学习、培训活动，促使个体优化与群体优化，并将两者紧密结合起来，增强正大员工的学习能力、创新能力、创业能力，提升行业内的竞争力，培育正大企业文化，砥砺奋进匠心促发展，推进正大机械团队全员知识化进程，耕耘于分秒，收获于细微，让平凡的人在一种学习与创新的机制和环境中，创造不平凡的业绩。

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